De eerste stap richting werk
Voor sommige mensen is de stap naar werk niet vanzelfsprekend. Het kan spannend zijn om weer in een werkomgeving te stappen of om opnieuw structuur op te bouwen. Daarom beginnen veel deelnemers bij Factor Twee met een ontwikkelingsplek.
Op deze plekken staat niet de prestatie centraal, maar de ontwikkeling van de persoon.
Werken in een veilige omgeving
Onze ontwikkelingsplekken zijn kleinschalig en overzichtelijk. Deelnemers werken samen met anderen aan verschillende taken en projecten.
Dit kan variëren van praktische werkzaamheden tot creatieve of administratieve taken. Door mee te draaien in een team ontstaat er vanzelf een werkritme.
Stap voor stap vooruit
Iedere deelnemer ontwikkelt zich op zijn of haar eigen tempo. Soms is het doel om sociale vaardigheden te versterken. Voor anderen ligt de focus op het ontdekken van talenten of het opbouwen van werkervaring.
Wat de situatie ook is: wij kijken altijd naar wat iemand nodig heeft om verder te komen.
Het belangrijkste resultaat van een ontwikkelingsplek is vaak niet alleen de werkervaring, maar het herwinnen van vertrouwen.
Vertrouwen in jezelf, in je mogelijkheden en in de toekomst.
